Objetivo foi estimular o potencial das equipes para a nova fase da cooperativa
Na tarde da terça-feira, 03, a apresentação de projetos individuais marcou a conclusão do treinamento ‘Liderança de Alta Performance’, que iniciou em maio na cooperativa envolvendo gerentes, supervisores e coordenadores da cooperativa. Neste período foram desenvolvidos encontros com atividades ligadas a comunicação, empreendedorismo, relacionamento e eficiência. A apresentação de 31 projetos individuais com observações de cada participante, finalizou o treinamento. Estes projetos apresentados à uma banca de avaliação formada por diretores da cooperativa sinalizaram alternativas para a agilização de processos de gestão e busca das metas estabelecidas.
O presidente Silceu Dalberto, destacou em sua fala a importância do investimento no capital humano da cooperativa visando alcançar os resultados traçados no planejamento estratégico de consolidação de uma nova COTRIMAIO. “Treinamentos como estes além dos resultados positivos para a cooperativa promovem o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores”, reforçou. Ainda desafiou os concluintes do treinamento a serem multiplicadores da sinergia gerada, engajando todas as equipes que fazem acontecer a cooperativa no seu dia a dia, visando atender as demandas que surgem com agilidade e resolutividade.
Créditos: Jorge Medina – Assessor de Comunicação da COTRIMAIO
Postado: Leila Ruver| Tweet |  |
