Psicólogo Guilherme Caneppele Ullmann estará coordenando o Projeto
O trabalho em saúde impõe aos profissionais da área uma rotina carregada de alto grau de tensão que envolve toda a equipe. Inúmeras pessoas transitando e conversando, sons agudos, intermitentes e variados, queixas constantes, ansiedade, tristeza, dor e muitas vezes a morte, constituem o cotidiano dos profissionais de saúde. Neste sentido, a secretaria municipal de saúde, preocupada também com a saúde e a motivação do cuidador, propõe trabalhar um dia do mês para focar as atividades junto aos profissionais que prestam atendimento junto a população diariamente, através de palestras motivacionais e específicas da área da saúde, confraternizações, trabalhos grupais, rodas de conversas, e outras atividades que serão adequadas conforme o andamento das mesmas, utilizando os profissionais que temos junto ao município.
Dentre as ações que farão parte do projeto “Cuidando do Cuidador”, podemos destacar uma iniciativa inovadora, diferenciada, que será trabalhada junto aos colaboradores. Trata-se de um projeto de Coaching que será desenvolvido pelo servidor Guilherme CaneppeleUllmann, psicólogo e Coach, que estará à frente desta proposta. O projeto tem por objetivo principal dar atenção àqueles profissionais que se dedicam incansavelmentena tarefa de dar assistência aos outros, deixando de lado muitas vezes suas próprias necessidades.Inicialmente o trabalho será realizado de forma individual, onde primeiramente 8 colaboradores terão a oportunidadede participar do processo e logo após o encerramento da primeira turma será aberto aos demais interessados, continuando até que todos tenham a possibilidade de participar.
Para quem ainda não está familiarizado com o termo, trata-se de um processo que produz mudanças positivas e duradouras em um curto espaço de tempo de forma efetiva e acelerada. Coaching significa tirar um indivíduo de seu estado atual e levá-lo ao estado desejado de forma rápida e satisfatória, é uma oportunidade de visualização clara dos pontos individuais, tanto pontos fortes quanto pontos de melhoria, de aumento da autoconfiança, de quebrar barreiras de limitação, para que as pessoas possam conhecer e atingir seu potencial máximo e alcançar suas metas de forma objetiva e, talvez o principal, fazer uma viagem interior de autoconhecimento, pois a percepção de si mesmo é fundamental para guiar nossas decisões, planejar, organizar e realizar nossos objetivos, metas e sonhos, desenvolver nossas competências e habilidades e administrar nossas ações assertivamente.
Se no mundo corporativo o coaching já é uma unanimidade, não se pode dizer o mesmo do setor público, onde o coaching ainda encontra terra estranha, mas aos poucos também vem ganhando espaço, pois investir no servidor, é gerar resultados junto a população em geral.Pensar na qualidade e excelência no atendimento no serviço público é buscar atualização em questões fundamentais que estão sendo discutidas na sociedade brasileira e em outras partes do mundo. É repensar os esforços e a eficiência que essas mudanças vão proporcionar à população. É interagir com a ideia de fazer mais com menos.
Guilherme Ulmann – Psicólogo
Suelen Cocco - Enfermeira
Postado: Leila Ruver
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